Strategi Optimalisasi Pengembangan Sumber Daya Manusia di Perpustakaan Kota Solok
Strategi Optimalisasi Pengembangan Sumber Daya Manusia di Perpustakaan Kota Solok 1. Analisis Kebutuhan SDM Pengembangan sumber daya manusia di Perpustakaan Kota Solok harus dimulai dengan analisis kebutuhan SDM. Melakukan survei atau wawancara dengan staf perpustakaan untuk mengidentifikasi keterampilan yang diperlukan dan area yang membutuhkan peningkatan. Data ini penting untuk merancang program pelatihan yang efektif. Keterampilan…